إعلان عن مباريات توظيف ستة وعشرون (26) متصرفاً من الدرجة الثانية
تعلن جامعة ابن طفيل بالقنيطرة عن تنظيم مباريات لتوظيف ستة وعشرون (26) متصرفاً من الدرجة الثانية، وذلك بتاريخ 10 نوفمبر 2024، حسب التخصصات التالية:
المؤسسة المستفيدة | الإطار | التخصص | عدد المناصب |
---|---|---|---|
رئاسة جامعة ابن طفيل بالقنيطرة | متصرف من الدرجة الثانية | Informatique | 12 |
رئاسة جامعة ابن طفيل بالقنيطرة | متصرف من الدرجة الثانية | Gestion financière et comptable | 12 |
التنشيط الثقافي والإبداع الفني | 02 |
نسب الاحتفاظ بالمنصب:
- يحتفظ بـ 25% من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
- يحتفظ بـ 7% من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة.
شروط الترشيح:
- يجب أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
- يجب أن يتراوح عمر المترشح بين 18 و45 سنة، باستثناء الموظفين الذين لا يُحتج عليهم بشرط السن.
- يجب أن يكون المترشح حاصلاً على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو ما يعادل ذلك وفقًا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما تم تغييره.
ملف الترشيح:
يجب أن يتضمن ملف الترشيح العناصر التالية:
- طلب المشاركة في المباراة موجه إلى رئيس الجامعة، ويجب أن يحتوي على اسم وعنوان ورقم هاتف المترشح.
- نبذة عن السيرة الذاتية للمترشح (CV).
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من الدبلوم المطلوب حسب التخصصات المطلوبة.
- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
- نسخة من قرار المعادلة العلمية (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية).
- نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين، مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة.
- تصريح بالشرف المودع على المنصة الإلكترونية المشار إليها.
مواعيد هامة: يجب إيداع طلبات الترشيح عبر الموقع الإلكتروني ma.gov.enssup.recrutement قبل 25 أكتوبر 2024.
مواد المباراة:
تشمل المباراة اختبارين كتابيين واختبار شفوي، وتحدد مدة ومعامل كل منها كما يلي:
- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية (المدة: 3 ساعات، المعامل: 2).
- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها (المدة: 3 ساعات، المعامل: 3).
- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة: بين 15 و30 دقيقة، المعامل: 3).
ملاحظات:
- يجب على المترشحين المقبولين الذين اجتازوا الاختبار الشفوي الالتزام بتقديم وثائق ملف الترشيح لدى مصلحة الموارد البشرية قبل اجتياز الاختبار.
- سيتم نشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي ma.public-emploi.www وعلى الموقع الإلكتروني للجامعة ma.ac.uit.www، وتعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
- كل ملف ينقصه إحدى الوثائق يعتبر لاغياً.